2002年12月，湖南溥天律师事务所经湖南省司法厅批准成立的合伙制律师事务所，成立以来，连年被评为省、市先进单位。2005年4月，成功兼并成立于1996年的湖南律平律师事务所，是衡阳市律师界强强联合的唯一经典范例，同年，率先成立了中共湖南溥天律师事务所党支部，现有党员律师六名。2007年7月，获准“溥天”商标注册，成为全市唯一拥有注册商标的律师事务所。通过溥天人的艰苦努力，本所现已发展成为以公司法务、知识产权专业、破产改制清算为主的公司化管理、大型综合性律师事务所。
2002年，本所在湘南第一高楼永兴阁有286.28㎡自主产权的办公场地，经过溥天人奋斗，2018年12月本所又在衡阳市船山大道16号融冠·亲城5o写字楼购买了906、913-919室近600㎡自主产权作为新的办公场地，建有溥天律师网www.hnputian.com、企业破产清算在线（www.cnlaws.org）、中华商标在线(www.zscf.com)等专业网站。本所致力于为企业、事业单位提供专业的法律服务。现拥有毕业于全国著名法学院校的律师共43名，其中5名律师具有硕士学位，人大代表1名，政协委员3名，平均年龄36岁。本所律师年富力强，业务精通，具有良好的法律素养和开拓精神，具有良好沟通能力、敏锐的观察力及细致的工作作风。勤勉认真的工作态度、精诚合作的团队精神，为本所历年来为社会各界提供良好的法律服务奠定了坚实的基础。业务深入民商、刑事、行政、房地产、金融、证券、知识产权、破产改制清算等领域。近三年来，本所共担任企事业单位、政府法律顾问150余家，办理各类民商案件1200多件，为客户挽回经济损失数亿元。本所是衡阳市办理破产、改制清算案件最多的律师事务所，所承办的破产、改制清算案件没有一起上访投诉纠纷，为衡阳市社定稳定作出了积极的贡献。本所为防范执业风险，自2002年以来，加入了律师执业保险。
本所是湖南省人大常委会、衡阳市人民政府群众来信来访接待定点法律服务单位；湖南省人民政府国有资产监督管理委员会、衡阳市人民政府国企改革定点法律服务单位；最高人民法院备案的破产案件管理人；衡阳仲裁委员会定点联络单位；湖南省、衡阳市多家金融机构中介机构律师事务所备选库成员；湖南省融资担保中介机构备选库成员；湖南股权交易所有限公司中介机构备选库成员；衡阳市法律援助中心案件指定受理点；中国贸促会湖南省分会中国国际商会湖南分会调解中心会员单位；雁峰区人民政府法律服务成员单位；建行湖南省分行、中国农业银行湖南省分行、交通银行、
中国东方资产管理公司长沙办事处中介机构备选库成员、2016年度广州铁路（集团）公司法律服务选聘成员、衡阳市法律援助中心备选库成员、衡阳市人民政府法制办备选库成员。
本所坚持“一切为了您的合法权益”的服务宗旨，着眼于建一流的律师事务所，创品牌律师，与湖南溥天知识产权代理有限公司结成紧密型合作关系，凭借专业的法律知识、高度的敬业精神，竭诚为社会各界提供优质高效的法律服务。
二、律所主要事迹
(一)狠抓党建、坚持正确的办所理念。
本所在省司法厅、省律协及省行业党委的指导下，在市司法局、市律师协会、市律师行业党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极组织全体律师学习“两新”党建工作等各级文件有关主要内容，全面开展以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的党支部“五化”建设。积极认真组织，旨在对新时代中国特色社会主义思想和基本方略等内容进行深度领会。本所律师紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定政治信念、提高思想觉悟，立足于律师的本职工作，为建设法制社会作出自己的贡献。我所把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列重要讲话精神武装律师头脑为根本任务，教育律师进一步坚定理想信念，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，加强专业化学习，做大做强专业领域的法律服务，推动事务所的发展。
我所部署工作要点，并以党建为中心开展了以下的工作：
1.组织全体律师集中学习各级文件相关精神内容以及其中的新思想、新论断、新概念，体现了我所的全党意志和共同理想，也反映了我所学习中国共产党的先进性和时代性的决心。年内首要政治任务是：一定要认真学习、深刻领会，以此武装头脑、指导实践、推动工作，作为法律人，作为律师，必须全面领会依法治国的方略，积极为党委决策、人大立法、政府依法行政建言献策，更好的发挥律师的职责和使命。要在思想上、行动上始终与党保持高度的一致，要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个指导思想和行动指南，立足岗位，认真学习，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
2.履行党员志愿服务日活动。为充分发挥我所党员先锋模范作用，推进学习教育常态化、制度化，今年，我所党支部开展了一系列的党员志愿服务活动，安排党员律师志愿者于4月3日在衡阳市检察院信访值班、5月18日在衡阳市法律援助中心信访值班、6月1日组织党员律师与律师参加青年律师沙龙、6月25日参加雁峰区人大“法律咨询”活动、7月2日在衡阳市中级人民法院信访值班、9月10日衡阳市法律援助中心信访值班、10月19日在衡阳市中级人民法院信访值班、11月19日衡阳市法律援助中心信访值班。活动中，党员律师志愿者及律师们为上访群众免费提供以下法律服务:对原案件处理正确的,帮助信访人准确理解政法机关依法作出的法律处理意见,劝导其服判息诉；对缠访、闹访的信访人,引导其依法按程序理性表达诉求；对信访人生活苦难、符合相关救助规定的,协助申请人依法依规申请救助，以此全面推进衡阳市公共法律服务体系建设。
3.加强队伍建设，促进各项工作稳步发展。通过党建学习，本所业务量稳步发展，律所及律师个人各项事业都取得好成绩。目前，执业律师人数40人，实习律师3人。我所将继续深化推进专业化方向的发展，在专业化道路发展过程中，必须做到“人无我有，人有我优”。加大人才引进，吸引人品好、法律功底实、有培养前途的成功律师和青年律师，让人才进得来、留得住、干得好，让年轻有抱负的律师在我所健康成长。不断拓展业务，培植优质客户，继续坚守“服务为民”的执业宗旨带动本所的全面工作。仅2018年度，本所共办理咨询和代写法律文书61次；法律援助案件35件；参加公益事业和社会活动情况42人/次；担任法律顾问13家；刑事63件、民事118件；行政诉讼8件、非诉讼法律事务1件。
4.积极参衡阳市人民政府、衡阳市检察院、衡阳市中级人民法院信访接待工作，坚持服务为民、维护社会稳定的服务理念。本所将衡阳市人民政府、衡阳市检察院、衡阳市中级人民法院信访接待工作提升到一个非常重要的高度。工作由行政部主管负责，在特殊和必要的情况下，本所提供一定的资金支持。并鼓励实习律师在老律师们的带领下，将自己的业务学习与承办法律援助案件结合起来，并参与检察院、中院信访接待工作，让实习律师的青春在法律援助、信访接待工作中闪光。
（二）加强律所管理，促进律所规范性建设。
1、确定民主、效率的律所管理构架
事务所从成立以来，就确定了合伙人会议是事务所的最高决策机构，合伙人在合伙人会议上具有平等的权利，以民主的方式共同决定事务所的发展方向，合伙人协议和事务所章程都对合伙人会议的职责作出明确规定。与此同时，随着事务所合伙人的增加，事务所又及时制定了合伙人会议议事规则。一直以来，我所坚持每季度都定期召开合伙人会议，重大事项提交合伙人会议讨论决定，确保事务所的民主、科学决策机制。同时，事务所建立了一个强有力的管理组织机构来执行合伙人会议的决定。在事务所的日常管理方面，我所经历了合伙人分工责任制、主任负责制和执行主任负责制的摸索过程。随着事务所业务和人员的增加。从2005年开始，本所开始尝试管理工作专门化，由具有管理经验和熟悉律师业务的人员担任执行主任，专门负责事务所的管理工作，合伙人会议推荐一名召集人，负责合伙人之间的协调和对执行主任工作的指导、监督。合伙人只是定期召开会议，确定事务所的发展规划、分配制度、财务制度和人才政策等重大问题。合伙人按年度对执行主任的业绩进行考核。多年的实践经验表明，这样的管理模式有利于合伙人将主要精力投入到业务的开拓和团队的建设上，提高了事务所日常运作管理的效率，增强了事务所的整体竞争力。
2、建立完善的业务管理和质量控制体制
业务管理是事务所内部管理的核心内容，是事务所的生命力所在。近年来，我所不遗余力地建立各项业务管理和案件质量控制体制，主要表现在:一是搭建事务所管理平台。我们建立包括业务流程管理、风险告知、利益冲突回避、委托合同管理、证据收集与保管、法律文书质量把关、工作记录及档案管理、项目负责制等在内的十几项制度，由合伙人、执行主任、骨干律师等分别负责。二是建立了重大疑难和敏感案件的讨论和汇报制度。对重大疑难案件，事务所组织集体讨论，在难以达成共识情况下还专门征求有关专家学者的意见。对于涉及社会敏感问题案件，在律师进行报告的基础上，事务所主动向主管部门汇报或与有关部门协调。三是建立了当事人投诉的查处机制。对当事人反映的情况我们总是在最快的时间进行调查和与当事人沟通，事务所和律师有过错的及时进行纠正，事务所和律师没有过错的，我们也耐心向当事人说明情况，并从管理或自身上找原因。我们还不定期进行客户回访或问卷调查，及时了解客户的需求，征询客户意见，改进我们的服务质量。
3、实现人力资源管理的规范化
一是通过市场化的方式聘选人才，特别注重律师职业道德素质和培养前途。每一位人才的选聘我们都要进行面试、调查、集体讨论等程序，市场化的选聘机制为事务所建立合理的人才结构和梯队奠定了基础。二是建立有利人才成长环境。人员引进之后，我们实行生活上的关心、业务上的支持，使得新人对事务所产生认同感。事务所还经常组织各项社会公益活动和文体活动，培养律师的社会责任感和团队意识。事务所已经建立了人才保障机制和约束机制，避免了人员的频繁流动。三是加强对人员的培训。事务所努力营造学习氛围，在培训方面投入了大量的人力、物力和财力，采取专家集中讲授和事务所分组学习讨论相结合的方式，使得广大律师能对一些重点法律问题有深入的认识。除了坚持组织法律知识培训外，我们还尝试进行职业技能、业务拓展、风险防范、科技管理和礼仪等方面的培训。通过不间断的培训，我所的律师素质得到了持续提高并在总体上保持良好的专业水准和职业素质。
（三）坚持参加社会公益活动，推进律所品牌建设。
我所在坚持抓好业务建设、内部管理的同时，抓好作风建设和形象建设，通过律师参与社会公益活动，展示律师的精神风貌，树立律师的良好形象。一是积极参加普法活动，送法进社区。长期以来，我所律师除了在执业中宣传法制外，主动参与普法和法制咨询活动。我所律师先后为企业、学校、社区宣讲法制课程50多场，参加大型义务法律咨询活动20余场。二是法律扶贫，救助社会弱者。为经济困难和特定主体提供法律援助是每一位律师的义务。近年来，我所每年为困难和社会弱者提供法律援助，累计办理法律援助案件100余件。三是捐资扶贫助学，回报社会。我所长期坚持参加捐资扶困和助学社会公益活动。定期到衡阳市困难家庭进行走访，并对相关困难家庭进行资助。四是坚持加大对基础设施建设投入，创造一个良好的办公和服务环境
为了搭建一个良好的法律服务平台，为律师开展工作创造良好的环境，我所在基础设施上进行了持续投入。2018年我所新购置了近600余平米的办公楼并进行装修，为业务工作的开展创造了良好的服务环境。
在我国依法治国，法治建设整体推进的新形势下，我们深感律师事务所的责任和重任。我们决心在司法行政机关、律师协会的领导和指导下，坚持可持续发展的战略，进一步提供队伍的整体素质，拓宽法律服务领域，提高法律服务质量，强化事务所的规范化管理，以优质高效的法律服务为社会作出更大的贡献。
