问： [2015-12-3]

因劳动纠纷申请劳动仲裁，收到裁决书，裁定：1.用人单位未给申请人缴纳社会保险，申请人索赔1000元赔偿不予支持；2.申请人所诉用人单位非法解除劳动合同，请求裁定未满一个月补偿半个月工资与支付两倍补偿金（一个月工资），属于二者不能兼得，不予支持。请问律师大人，我工作两个多月用人单位没给我上保险，所要赔偿不应该支持吗？第二点，就算两者不能兼得，那未满6个月，也应该按照半个月工资的两倍给予我赔偿吧？仲裁对于赔偿不予支持是不是错误的？如果不服仲裁仅让原单位赔偿欠我的工资，对于这个的赔偿标准我不服，是申诉到仲裁复议还是起诉到法院？

网站管理员：2015-12-3

你好，对仲裁决不服，自收到裁决书之日起15曰内到法院起诉。