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问： [2016-5-5]
技术人员的流失对公司的损失非常大，虽没有实际金额的损失，在劳动合同中怎样约束能够既合法也能有效的约束项目负责人的离职呢？
网站管理员：2016-5-5
你好！公司可以考虑提高技术人员工资待遇，改变薪酬结构。
