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问： [2017-8-24]
在工作单位内，因员工不服处罚，动手打人，我扔出茶杯打伤对方太阳穴附近（缝四针）;对方随即把该茶杯扔回打伤我足部（缝三针）另我摔倒导致左脸部淤青。对于此事，因对方态度恶劣，提出很多过分赔偿，故最终我放弃调解。请问，此事如走司法程序，对方上诉到法院，我该如何应对？对于公司来说，应该承担什么责任？
网站管理员：2017-8-24
你好，根据过错承担责任，具体责任划分由法院根据具体情况判断。
