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问: [2017-8-24]
在工作单位内,因员工不服处罚,动手打人,我扔出茶杯打伤对方太阳穴附近(缝四针);对方随即把该茶杯扔回打伤我足部(缝三针)另我摔倒导致左脸部淤青。对于此事,因对方态度恶劣,提出很多过分赔偿,故最终我放弃调解。请问,此事如走司法程序,对方上诉到法院,我该如何应对?对于公司来说,应该承担什么责任?
网站管理员:2017-8-24
你好,根据过错承担责任,具体责任划分由法院根据具体情况判断。