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问： [2017-11-15]
竞业限制经济补偿过低职工是否能调高，如果单位不同意调高，可以换工作到竞争对手企业吗？
网站管理员：2017-11-15
你好，首先法定到的竞业限制时间为两年，针对补偿金部分法律没有规定具体的标准，实践中一般是按照辞职前工资的百分之三到五十，按月支付。当然如果经济补偿低于合同履行地最低工资标准的，按照最低工资标准支付。如果你跟单位的竞业限制协议约定低于次范畴，协商变更不成可向法院提起诉讼要求变更。不建议直接到竞争对手企业任职，否则会构成违约。
