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问： [2018-11-1]
医院搞员工互评，末尾淘汰的制度，通知我被淘汰，给我一个月的时间离职。我跟医院提出经济补偿，院方拒绝。那我离职吗？医院说提早1个月通知，不用经济补偿。合同里没提到违约金，但院方以带教培训的名义从每月发的奖金中扣除共1500元，且没有正规培训的证明，每月有会议签字（不知道算不算）。我是否能要回这笔钱?
网站管理员：2018-11-1
你好，末尾淘汰制属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的2倍的赔偿金。
