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问: [2013-6-17]
劳动合同中无固定期限合同的订立有哪些情形?
网站管理员:2013-6-17
根据《劳动合同法》的规定无固定期限合同的订立有一下三种情形:1)协商订立:劳资双方协商一致即可订立,无需满足法定条件;2)推定订立:自用工之日起满一年不订立书面合同则推定已订立无固定期限合同;3)强制订立:在用人单位连续工作10年以上或连续订立二次固定期限合同的,劳动者要求订立无固定期限合同,则强制订立。
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