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问: [2013-8-1]
公司给孕妇降工资合法吗?如果仲裁需要提交什么材料呢?谢谢
网站管理员:2013-8-1
要看降薪的原因,如果因怀孕而降低工资肯定不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条之规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
申请仲裁的证据:劳动关系存在证明、降薪工资表、身份证复印件等。