问： [2013-8-2]

我弟今年没过15岁，在玻璃厂充当电据工一职，还是出事了家人才知道，切断两个手指，一个4分之三，一个二分之一，手术费用工厂承担，术后工厂领导说上不成班给你发几个月工资，说话蛮诚恳的，父母就同意了，出院后误工费不担没给电话也不接，不给我们照面了。请问我们该怎么办？

网站管理员：2013-8-2

到当地市级劳动行政管理部门的劳动能力鉴定委员会申请做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，要求非法用工单位按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定向你们近亲属给予一次性赔偿，包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。具体项目包括：一、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。二、一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。