问： [2014-4-9]

你好，我从去年11月27日开始来公司工作，至今已有四月半，公司只在今年1月24日发了12月一个月的工资给我，其余工资至今未发，也没有和我签订劳动合同，开始上班是口头约定会给我缴纳社保，也至今未缴纳，我今天向公司提出离职却遭到拒绝，说要提早15天到30天提出申请，请问我可以立刻离职吗？

网站管理员：2014-4-9

    你这种情况，无需提前通知可以离职的，建议你以书面辞职申请形式离职。
参考法条：《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。