每月只需花十几元或者几十元代办费用，就能在网上缴纳社保或续保。近段时间，网上个人代办社保服务兴起，让一些离职换工作期间没有单位缴纳社保又不 想断保的人员看到了希望。5月13日，记者采访了解到，个人通过互联网社保公司的代办就能续保，具有一定积极意义。但由于双方并不存在劳动关 系，网上代办社保不属于政策规定的正规途径。
记者在采访中发现，不少社保代办机构都开设了淘宝网店，有的还开通了可以代办社保的微信公众号。另外，还出现了以社保代办为主要业务的互联网公司，比如点米社保通、51社保和金柚网。
“目前很多地方都要求连续缴纳几年社保才能有资格购房或者让子女在当地入学，如果断保的话就比较麻烦。另外，我国的社保征缴和转移制度不能适应劳动力流动的需要。一些代办机构正是针对这些需求推出了社保代办服务。”5月13日,中国劳动关系学院副教授沈建峰对记者说。
记者注意到，个人社保代办的办理方式为不签合同，只签代办协议，然后个人向代办机构支付社保费和服务费，由代办机构将个人挂靠在自己公司或者第三方公司的社保账户名下，从而满足个人连续参保的需求。
对此，记者拨打人社部12333服务热线了解到，如果双方没有建立劳动合同关系，通过网上办理社保代缴，不属于目前政策规定的正规途径。
“目前养老、医疗类保险，因各地政府财政、社会平均工资的差别会形成待遇的不同。在这种情况下，如果个人离开当地或不在当地就业，通过网上个人社保 代办服务实现缴纳社保或续保，就可能侵占其他区域的社保资金。从这个角度来说，个人社保代办服务显然不合法。”劳动法专家焦勇对本报记者说。
但焦勇同时表示，由于当前我国社保的异地转移接续政策比较模糊，手续比较麻烦。而采用社保委托代办的方式可以无需转移社保关系，仅仅通过互联网社保公司的代办就可以实现续保缴费，从而达到缴费年限，并在退休后享受养老保险待遇。从这个意义上来说，此举具有一定积极意义。
“当然，在现行的体制下，个人社保代办服务的积极意义必然会让位于社保管理体制的需要，互联网社保公司的这项业务有打擦边球的意味。”焦勇说。
“从当前来看，通过挂靠的方式来缴纳社保，存在虚构劳动合同的风险，若被人社部门查出,可能会被清退。另外，被挂靠人员也可能以社保缴纳记录为证明，要求代办公司赔付未签合同的双倍工资。”沈建峰说。
